Melakukan adalah kata benda dan melakukan adalah kata kerja, tetapi jika kita berbicara tentang melakukan, Melakukan adalah sinonim untuk melakukan dalam topik tindakan. Dalam beberapa kasus, Anda dapat menggunakan "Perform" alih-alih kata kerja "Conduct", ketika berbicara tentang topik seperti hold, function, act, execution.
Perilaku adalah sinonim untuk tampil dalam topik perilaku. Terkadang Anda dapat menggunakan "Perilaku" alih-alih kata kerja "Performa" jika itu menyangkut topik-topik seperti penahanan, fungsi, tindakan, eksekusi.
Perilaku vs Perform
Perbedaan antara perilaku dan kinerja adalah bahwa kedua kata tersebut diterapkan secara berbeda. Bentuknya, asalnya, turunannya, arti suatu kata, dan sinonim & antonimnya. Penggunaan kata-kata tersebut memberikan dampak yang berbeda pada kalimat dimanapun digunakan.
kata mengadakan berasal dari bahasa Inggris Tengah, yang berasal dari bahasa Prancis Kuno, yang berasal dari kata Latin konduktor, yang berarti 'dipertemukan.’ Berasal dari kata kerja pembawa acara. Bentuk asli kata itu adalah saluran, yang dilestarikan khususnya dalam arti 'saluran' (lihat saluran); ejaan dipengaruhi oleh bahasa Latin dalam aplikasi berikutnya. Istilah ini awalnya berarti pengaturan untuk perjalanan yang aman dan perilaku yang aman; kemudian, arti kata kerja 'memimpin & membimbing' muncul, maka 'kelola' dan 'manajemen' (akhir bahasa Inggris Tengah), kemudian menjadi 'manajemen diri sendiri, perilaku' (pertengahan abad ke-16).
Syarat Melakukan berasal dari bahasa Prancis Anglo-Norman Parfourmer, yang merupakan adaptasi Bahasa Inggris Pertengahan (berhubungan dengan bentuk 'bentuk') dari Bahasa Prancis Kuno parfournir, yang muncul dari par 'lengkap' + fournir 'menyediakan, menyediakan'.
Mengambil tanggung jawab atas tindakan dan pencapaian kelompok disebut sebagai perilaku. Melakukan manajemen perjanjian penanganan, manipulasi, atau manuver secara langsung mengenai suatu tujuan yang berlaku. Sedangkan menyelesaikan aktivitas atau melakukan tindakan disebut performans.
Tabel Perbandingan Antara Perilaku dan Perform
| Parameter Perbandingan | Mengadakan | Melakukan |
| Membentuk | Kata benda | Kata kerja |
| Asal | Prancis Kuno | Prancis Anglo-Norman |
| Berasal dari | konduktus | Parfourmer |
| Berarti | Untuk mengatur dan melakukan aktivitas tertentu | Untuk melakukan atau melaksanakan sesuatu |
| Sinonim | Kelola, kendalikan, arahkan, pandu, operasikan, tangani | Menyelesaikan, mencapai, melaksanakan, memenuhi, melepaskan |
Apa itu Perilaku?
Perilaku adalah kata benda, yang berarti merencanakan dan melakukan sesuatu, seperti kegiatan. Perilaku didefinisikan sebagai cara atau standar perilaku pribadi, terutama bila didasarkan pada ide-ide moral.
Conducten adalah kata Inggris Tengah yang berasal dari bahasa Latin conductus, yang merupakan past participle dari condcere, yang berarti "membawa bersama, menghubungkan, menyewa, menjadi menguntungkan, menguntungkan" (Latin Abad Pertengahan juga memimpin, mengawal, memberikan saluran untuk [air])
Mengelola, mengontrol, mengarahkan, mengoperasikan, menangani, membimbing adalah beberapa sinonim untuk perilaku, dan semuanya menunjukkan penggunaan kekuatan seseorang untuk memimpin, membimbing, atau mendominasi. Perilaku menyiratkan menerima tanggung jawab atas tindakan dan pencapaian kelompok. Manajemen berarti bahwa sesuatu ditangani secara langsung dan dimanipulasi atau digerakkan menuju hasil yang diinginkan. Kontrol menunjukkan tindakan mengatur atau menahan diri untuk tetap berada dalam batas atau jalur. Untuk mencapai operasi yang lancar, Direct membutuhkan pengarahan dan pengendalian yang konstan.
Antonim tingkah laku adalah meninggalkan, tidak tertib, patuh, tidak teratur, salah urus, salah tingkah, bertingkah laku, berbuat salah, memotong-motong, dan sebagainya.
Apa itu Perform?
Perform adalah kata kerja, yang berarti mengeksekusi atau mengambil tindakan pada beberapa aktivasi. pekerjaan. Perform didefinisikan sebagai mengikuti dan memenuhi persyaratan dan digunakan untuk mencirikan seseorang atau sesuatu yang efektif atau sukses.
Kata perform pertama kali direkam pada 1250-1300 dalam bahasa Inggris pertengahan yang dimainkan, dalam bahasa Anglo-Prancis dari kata parformer, ini adalah modifikasi (berdasarkan asosiasi dengan bentuk bentuk) dari Parfournir Prancis Tengah, Prancis Kuno "untuk mencapai".
Melakukan, melaksanakan, melepaskan, menyelesaikan, mencapai, mempengaruhi, dan memenuhi adalah semua kata kerja yang berarti melaksanakan atau melakukan. Perform digunakan untuk mengikuti pola atau prosedur yang telah ditetapkan atau untuk memenuhi kondisi yang disepakati, dan sering kali menunjukkan keterampilan tertentu. Execute menekankan melaksanakan apa yang telah direncanakan atau dimaksudkan. Istilah “Pemberhentian” mengacu pada tindakan melaksanakan dan menyelesaikan kewajiban atau tugas yang diberikan. Accomplish menekankan keberhasilan penyelesaian prosedur atas bagaimana hal itu dilakukan. Achieve menambahkan implikasi dari mengatasi masalah untuk dicapai. Efeknya menambah untuk mencapai fokus pada kekuatan yang melekat pada agen, yang memungkinkannya mengatasi rintangan. Sebuah realisasi lengkap dari tujuan atau kemungkinan tersirat oleh kata "memenuhi".
Antonim melakukan abstain, abaikan, hindari, abaikan, hentikan, tolak, hancurkan, hentikan, menyerah, tolak, dan banyak lagi.
Perbedaan Utama Antara Perilaku dan Pertunjukan
Kesimpulan
Melakukan dan melakukan adalah dua ide berbeda yang tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Kata "perform" menyiratkan penonton, sedangkan "perilaku" menunjukkan perintah. Seperti yang Anda lihat, kata "pertunjukan" dan "perilaku" memiliki kesamaan dalam arti dan penerapannya. Keduanya digunakan dalam konteks musik dan juga dalam kehidupan sehari-hari. "Perilaku," di sisi lain, lebih erat terkait dengan memimpin atau membimbing. Orang yang Melakukan bertanggung jawab atas suatu kelompok dan membantu mereka dalam mencapai tujuan bersama. Istilah "melakukan" mengacu pada yang diamati atau dipantau. Orang yang tampil melakukan sesuatu secara khusus untuk alasan tertentu, dan sebagai hasilnya mereka dapat dinilai baik atau tidak baik.
