Ketika seseorang bekerja untuk orang atau perusahaan lain, pekerjaan itu disebut sebagai pekerjaannya. Tetapi tergantung pada beberapa fitur, sifat pekerjaan ini ditentukan. Secara alami, di sini yang kami maksud adalah kerangka waktu dan kondisi lain yang diperlukan serta penerapannya pada pekerjaan atau pekerjaan seseorang.
Tergantung pada situasinya, dua bentuk pekerjaan yang paling populer adalah paruh waktu dan penuh waktu. Perbedaan di antara mereka terletak pada jam kerja, tunjangan dan manfaat moneter, dll.
Paruh Waktu vs Purna Waktu
Perbedaan antara Paruh Waktu dan Purna Waktu dan yang pertama menunjukkan pekerjaan di mana jam kerja berkurang, umumnya hingga 50%. Sementara di yang terakhir jam kerja meningkat hampir dua kali lipat. Terlepas dari perbedaan durasi, keduanya berbeda dalam hal fasilitas, peraturan, lokasi, dan banyak lagi aspek yang menjadi fokus artikel ini.
Sebaliknya, Paruh Waktu adalah pekerjaan apa pun yang membutuhkan lebih sedikit keterlibatan orang tersebut dan menawarkan lebih sedikit manfaat yang sesuai. Ini mungkin pekerjaan paruh waktu yang mengharuskan orang tersebut untuk mencurahkan apa pun antara 2 jam hingga 8 jam sehari, atau dapat berupa kursus paruh waktu yang memungkinkan pendidikan jarak jauh. Kondisi ini tidak ditentukan di mana pun dan sangat bervariasi dari satu tempat ke tempat lain. Satu hal yang tetap konstan adalah bahwa paruh waktu membutuhkan lebih sedikit keterlibatan daripada yang dilakukan penuh waktu.
A Full Time seperti namanya sendiri, adalah pekerjaan apa pun yang dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu sesuai dengan standar industri atau organisasi. Mungkin pekerjaan, kursus, atau hal semacam itu yang berhubungan dengan keterampilan. Orang-orang yang bekerja penuh waktu kebetulan memenuhi syarat untuk menerima piutang tertentu dari akhir organisasi, dan orang-orang yang belajar penuh waktu juga seharusnya memenuhi tugas-tugas tertentu.
Tabel Perbandingan Antara Paruh Waktu dan Purna Waktu
| Parameter Perbandingan | Paruh waktu | Waktu penuh |
| Berarti | Ini adalah pekerjaan apa pun yang membutuhkan lebih sedikit keterlibatan orang tersebut dan menawarkan lebih sedikit manfaat yang sesuai. | Ini adalah pekerjaan apa pun yang dianggap sebagai pekerjaan penuh waktu sesuai dengan standar industri atau organisasi. |
| Durasi waktu | Ini memiliki durasi waktu yang lebih sedikit dibandingkan dengan waktu penuh. | Ini memiliki lebih banyak jam sebagai durasi waktu pertunjukan. |
| Gaji | Gaji kebetulan didasarkan pada jumlah pekerjaan biasanya | Gaji penuh waktu sesuai standar industri diberikan untuk pekerjaan penuh waktu. |
| tugas | Pekerjaan paruh waktu memerlukan sejumlah kecil tugas atau fungsi. | Pekerjaan penuh waktu memerlukan serangkaian tugas atau fungsi yang lengkap. |
| Manfaat lainnya | Tunjangan yang diberikan kepada pekerja penuh waktu tidak diberikan kepada pekerja paruh waktu. | asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, program pensiun. Dll diberikan kepada orang penuh waktu. |
Apa itu Paruh Waktu?
Paruh Waktu dapat didefinisikan dengan nama itu sendiri. Ini mengacu pada pekerjaan atau kursus apa pun yang diikuti dengan durasi yang lebih singkat dibandingkan dengan versi penuh waktu. Ini bisa berupa pekerjaan, kursus akademis, atau keterampilan apa pun yang dimaksudkan untuk dipelajari. Durasi waktu yang ideal dari pekerjaan paruh waktu tidak secara eksplisit didefinisikan di mana pun tetapi melihat praktik yang sedang berlangsung, berkisar antara 2 jam hingga 8 jam setiap hari.
Namun, durasi ini bisa mingguan, bulanan, atau musiman juga. Dalam kursus normal, pekerjaan paruh waktu tidak berarti manfaat yang diperoleh seseorang yang bekerja penuh waktu. Namun seiring dengan perkembangan zaman, beberapa perusahaan mulai memberikan tunjangan tertentu kepada semua karyawannya meskipun mereka adalah pekerja paruh waktu.
Seseorang dapat bekerja paruh waktu di perusahaan, atau seseorang dapat belajar untuk kursus paruh waktu. Contoh tertentu adalah-
Apa itu Purna Waktu?
Istilah Purna Waktu tidak didefinisikan secara tepat tetapi dengan mengingat tren dan praktik industri, istilah ini dapat didefinisikan sebagai pekerjaan yang mengharuskan karyawan untuk bekerja di suatu tempat antara 35 hingga 40 jam dalam seminggu. Namun, kerangka waktu yang ditentukan ini tunduk pada banyak variasi tergantung pada berbagai industri dan negara, tetapi dapat dipahami dengan titik tertentu 40 jam plus atau minus.
Tetapi jumlah jam bukanlah satu-satunya hal yang dapat digunakan untuk mendefinisikan istilah ini. Dalam hal pekerjaan atau ketenagakerjaan, jam kerja disertai dengan faktor lain seperti tunjangan yang diterima, gaji yang diterima, dan hal lainnya. Namun dari segi pendidikan atau bidang lainnya, dapat dijelaskan suatu fenomena yang membutuhkan keterlibatan penuh dari seseorang.
Istilah ini dapat lebih dipahami dengan contoh-contoh berikut-
(Dalam kedua contoh yang disebutkan sebelumnya, orang-orang ini melakukan pekerjaan penuh waktu.)
Perbedaan Utama Antara Paruh Waktu dan Purna Waktu
Kesimpulan
Sementara sejumlah orang dapat ditemukan mengejar salah satu pekerjaan ini, popularitas tetap dengan satu lebih dari yang lain. Namun, seiring berjalannya waktu, orang-orang mengakui kedua pekerjaan ini karena memahami perbedaan dan manfaatnya.
Sementara pekerjaan paruh waktu cocok untuk orang yang mengelola banyak hal sekaligus atau masih mengejar pendidikannya, pekerjaan penuh waktu cocok untuk orang-orang yang sepenuhnya mengabdikan diri pada satu hal saja.
