W-2 dan W-4 keduanya adalah jenis formulir yang berbeda dan memiliki kriteria yang berbeda di mana formulir ini dibuat. W-2 adalah formulir yang diisi oleh karyawan. Formulir ini menunjukkan berapa banyak uang yang dibayarkan kepada karyawan, dan pajak yang harus dipotong. W-4 memungkinkan majikan menghitung pajak mereka.
W-2 vs W-4
Perbedaan antara W-2 dan W-4 adalah formulir W-2 biasanya disebut laporan upah dan pajak, tetapi W-4 biasanya disebut sertifikat pemotongan karyawan. Pajak yang harus dipotong dari karyawan ditunjukkan dalam formulir W-4, tetapi laporan gaji kotor dan pajak mereka dengan informasi rinci ditunjukkan dalam formulir W-2.
Formulir W-2 menunjukkan laporan informasi terperinci dengan gaji kotor dan pajaknya. Ini adalah dokumen keluaran. Dokumen ini diisi oleh majikan setiap tahun. Dokumen ini juga mencerminkan detail tahun sebelumnya. Formulir ini diserahkan ke organisasi yang lebih tinggi yaitu Administrasi Jaminan Sosial. Ini adalah pernyataan upah dan pajak.
W-4 adalah dokumen masukan. Ini diisi ketika karyawan menyelesaikan proses onboard mereka. Dokumen ini menunjukkan pajak yang akan dipotong dari gaji karyawan. Formulir ini tidak diserahkan ke organisasi yang lebih tinggi. Formulir ini diserahkan oleh karyawan. Ini tidak dilakukan setiap tahun, hanya selama proses orientasi.
Tabel Perbandingan Antara W-2 dan W-4
| Parameter Perbandingan | W-2 | W-4 |
| Persyaratan | Detail keluaran | Detail masukan |
| menunjukkan | Gaji kotor dan pajak | Pemotongan pajak |
| Diisi oleh | Pemberi pekerjaan | Karyawan |
| Dikirim ke | Administrasi Jaminan Sosial | Tidak ada |
| Frekuensi | Tahunan | Dokumen orientasi |
| Nama lain | Laporan gaji dan pajak | Sertifikat pemotongan karyawan |
Apa itu W-2?
Formulir W-2 dibuat untuk majikan yang memberikan rincian tentang modal keuangan yang diberikan kepada karyawan di bawahnya. Hal ini dilakukan setiap tahun untuk melacak informasi keuangan. Laporan ini tidak hanya menyebutkan gaji yang diberikan kepada karyawan tetapi juga bonus, pensiun, dan semua pajak lainnya.
Pajak Medicare juga ditampilkan dalam laporan ini. Ini juga dikenal sebagai dokumen keluaran karena menunjukkan keseluruhan laporan. Formulir ini diserahkan ke Administrasi Jaminan Sosial. Verifikasi dilakukan semua hal. Bentuk-bentuk ini juga dilambangkan sebagai pernyataan upah dan pajak.
Laporan ini juga menunjukkan pajak penghasilan yang dipotong oleh karyawan. Pajak penghasilan tergantung pada gaji karyawan yang diterima karyawan dalam setahun. Laporan ini juga diperlihatkan kepada karyawan agar karyawan mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji dan pajak yang harus dibayar karyawan.
Pembayaran pajak dapat berkurang setelah karyawan mengisi pengurangan atau kredit pajak apa pun. Formulir ini membantu mengajukan pajak negara bagian dan pajak federal. Laporan ini diperbarui setiap tahun seperti yang dilakukan pada akhir tahun. Ini mengatur asosiasi untuk melacak pajak dan rincian tentang karyawan.
Apa itu W-4?
Formulir ini diisi oleh karyawan. Karyawan harus mengisi semua rincian dengan benar sehingga majikan mengetahui berapa banyak pajak yang harus diambil dari gaji karyawan. Informasi ini kemudian masuk ke departemen penggajian sehingga mereka dapat melihat semua informasi. Departemen mengetahui jumlah pajak yang harus dipotong.
Ini adalah formulir pajak layanan internal. Ini menguraikan tentang situasi pajak semua karyawan. Formulir ini diisi oleh setiap karyawan pada hari pertama mereka bekerja sehingga majikan mengetahui rincian gaji mereka, dan setelah itu, majikan akan memotong pajak dari gaji mereka.
Formulir tersebut membantu pemberi kerja untuk mengetahui rincian keuangan mereka. Karyawan harus menyebutkan semua keuangan mereka yang ditahan. Karyawan nantinya dapat mengubah detail mereka untuk memperbarui perusahaan. Karyawan dapat mengisi formulir lagi jika situasi keuangan mereka berubah.
Formulir tersebut bertujuan agar karyawan menyebutkan tanggungan mereka. Formulir ini juga dikenal sebagai sertifikat pemotongan karyawan. Model formulir baru telah dihilangkan untuk klaim tunjangan pribadi. Pemotongan dapat berkurang jika karyawan telah mengklaim lebih banyak tunjangan.
Perbedaan Utama Antara W-2 dan W-4
Kesimpulan
Verifikasi dilakukan semua hal. Bentuk-bentuk ini juga dilambangkan sebagai pernyataan upah dan pajak. Formulir W-2 diserahkan ke Administrasi Jaminan Sosial. Laporan ini diperbarui setiap tahun seperti yang dilakukan pada akhir tahun. Hal ini dilakukan setiap tahun untuk melacak informasi keuangan.
Laporan ini tidak hanya menyebutkan gaji yang diberikan kepada karyawan tetapi juga bonus, pensiun, dan semua pajak lainnya. Laporan ini juga menunjukkan pajak penghasilan yang dipotong oleh karyawan. Laporan ini juga diperlihatkan kepada karyawan agar karyawan mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji dan pajak yang harus dibayar karyawan.
Informasi ini kemudian masuk ke departemen penggajian sehingga mereka dapat melihat semua informasi. Formulir W-4 tidak diserahkan ke administrasi ini. Karyawan harus mengisi semua rincian dengan benar sehingga majikan mengetahui berapa banyak pajak yang harus diambil dari gaji karyawan.
Model formulir baru telah dihilangkan untuk klaim tunjangan pribadi. Pemotongan dapat berkurang jika karyawan telah mengklaim lebih banyak tunjangan. Formulir tersebut membantu pemberi kerja untuk mengetahui rincian keuangan mereka. Karyawan harus menyebutkan semua keuangan mereka yang ditahan.
