Kontraktor dan Konsultan keduanya bekerja untuk klien mereka sesuai kebutuhan mereka. Dimana kontraktor bekerja sesuai dengan tujuan atau pekerjaan yang diberikan kepada mereka, konsultan dipekerjakan untuk pengetahuan mereka. Kontraktor tidak memiliki jam kerja yang fleksibel, mereka bekerja sesuai dengan kebutuhan klien mereka, tetapi konsultan memiliki pengaruh untuk menjadi ahli.
Kontraktor Vs Konsultan
Perbedaan antara Kontraktor vs Konsultan didasarkan pada pekerjaan yang seharusnya mereka lakukan. Kontraktor adalah tenaga kerja tambahan yang disewa klien untuk menyelesaikan tugas yang mereka perlukan, sedangkan konsultan disewa untuk menyelesaikan masalah atau mendapatkan saran ahli untuk masalah apa pun.
Kontraktor dipekerjakan untuk menambah tenaga kerja tanpa mempekerjakan orang penuh waktu, mereka dipekerjakan untuk periode jangka pendek atau proyek tertentu. Kontraktor mungkin atau mungkin bukan ahli dalam apa yang mereka lakukan karena mereka hanya harus mengikuti perintah yang diberikan oleh klien untuk menyelesaikan tugas.
Konsultan dipekerjakan ketika seseorang membutuhkan saran dari para ahli. Mereka dibayar untuk mengatasi masalah yang diberikan dan memberikan nasihat yang baik kepada klien mereka. Mereka adalah profesional yang memberikan saran ahli, sehingga mereka memiliki pengaruh atas klien mereka. Konsultan dapat memiliki banyak klien dan mereka tidak perlu bekerja penuh waktu.
Tabel Perbandingan Antara Kontraktor dan Kontraktor
| Parameter Perbandingan | Kontraktor | Konsultan |
| Peran | Mengambil pekerjaan/tugas dari klien mereka dan bekerja untuk mencapai tujuan. | Mereka membantu klien mereka dengan memberi mereka nasihat ahli mereka. |
| Parameter kerja | Jam kerja mereka tidak fleksibel, mereka bekerja sesuai jam kerja klien mereka. | Mereka memiliki jam kerja yang fleksibel, mereka mungkin atau mungkin tidak bekerja penuh waktu untuk klien. |
| Keunggulan | Mereka mengikuti perintah yang tidak dapat mereka awasi atau lebih unggul dari klien mereka. | Mereka adalah ahli yang memberikan saran ahli mereka sehingga mereka memiliki pengaruh pada klien mereka. |
| Pekerjaan | Peran mereka adalah untuk menyelesaikan pekerjaan dan mereka dibayar untuk kontribusi tenaga kerja mereka. | `Mereka dibayar untuk memecahkan masalah yang diberikan untuk memberikan nasihat berharga mereka kepada klien mereka. |
| klien | Kontraktor hanya dapat bekerja untuk satu klien pada satu waktu untuk jangka waktu pendek atau proyek. | Konsultan dapat bekerja untuk lebih dari satu klien. |
Apa itu Kontraktor?
Kontraktor adalah tenaga kerja yang membantu klien mereka untuk membantu beban kerja untuk proyek yang diperlukan untuk jangka waktu pendek. Mereka harus mengikuti perintah yang diberikan oleh mereka suka atau tidak, mereka diawasi untuk pekerjaan mereka dan mereka mungkin harus mengubah gaya kerja mereka sesuai klien.
Saat mereka mengikuti perintah, mereka tidak perlu menjadi ahli dari apa yang mereka lakukan, mereka adalah tenaga kerja tambahan dan tenaga kerja tambahan tidak perlu menjadi ahli. Mereka harus fleksibel untuk pekerjaan, pekerjaan tidak bisa fleksibel sesuai keinginan mereka.
Jam kerja bervariasi sesuai kebutuhan, kontraktor bekerja sesuai kebiasaan kerja klien dan itu membuat jam kerja mereka tergantung pada klien. Daftar gaji menjadi bulanan saat mereka berbagi jam kerja dengan klien, ketika mereka memasukkan tenaga kerja mereka dibayar untuk itu.
Mereka tidak dapat bekerja untuk lebih banyak klien karena apa yang mereka tawarkan adalah tenaga kerja dan mereka tidak dapat bekerja 24*7 sehingga mereka memiliki jumlah klien yang terbatas untuk durasi yang lebih pendek yang bervariasi sesuai dengan kebutuhan proyek.
Apa itu Konsultan?
Konsultan dipekerjakan ketika klien membutuhkan bantuan dalam melakukan panggilan yang sulit. Mereka adalah ahli di bidangnya masing-masing, mereka tidak menawarkan tenaga kerja yang mereka tawarkan pengetahuan. Mereka memiliki pengaruh pengetahuan atas klien mereka.
Mereka membimbing klien dan membantu mereka menyelesaikan masalah yang membuat mereka dipekerjakan. Jam kerja mereka fleksibel karena mereka tidak terlibat dengan klien, klien hanya mencari bimbingan, bukan waktu.
Mereka khususnya adalah para ahli tetapi mereka tidak selalu memiliki pengalaman profesional, mereka hanya memiliki lebih banyak pengetahuan daripada klien mereka dan itu membuat mereka menjadi yang terpintar di ruangan untuk memberikan saran terbaik kepada klien mereka.
Karena mereka tidak sibuk dengan satu klien sehingga mereka dapat memiliki banyak klien. Mereka dibayar untuk memberikan solusi untuk masalah, mereka tidak dibayar untuk menempatkan tenaga kerja. Pengalaman dan keahlian mereka membantu mereka menemukan cara inovatif untuk menyelesaikan pekerjaan.
Karena mereka dibayar untuk saran mereka dan bukan untuk tenaga kerja jika mereka tidak dapat menemukan cara untuk menyelesaikan masalah, hal-hal sebaliknya.
Perbedaan Utama Antara Kontraktor dan Konsultan
Kesimpulan
Kontraktor dipekerjakan untuk menambah tenaga kerja tanpa merekrut karyawan tetap; mereka terlibat untuk jangka waktu pendek atau proyek tertentu. Kontraktor mungkin atau mungkin tidak ahli di bidangnya karena yang harus mereka lakukan hanyalah mengikuti arahan klien untuk menyelesaikan tugas.
Ketika nasihat ahli diperlukan, seorang konsultan direkrut. Mereka diberi kompensasi untuk menyelesaikan masalah dan menawarkan nasihat yang baik kepada konsumen mereka. Mereka adalah ahli yang menawarkan saran ahli, sehingga mereka mempengaruhi klien mereka. Konsultan dapat bekerja dengan banyak pelanggan dan tidak diharuskan bekerja penuh waktu.
