Di sepanjang garis genap, kata tugas dapat dibatasi untuk penggunaan tertentu sehingga tidak ada kebingungan dengan kata lain, yaitu kewajiban. Kriteria ganda yang dapat dianut untuk membedakan tugas dari kewajiban dapat ditetapkan dalam akarnya serta dengan siapa mereka terlibat.
Tugas vs Kewajiban
Perbedaan antara kewajiban dan kewajiban adalah bahwa kewajiban pada dasarnya berasal dari kebutuhan hukum atau moral, sedangkan kewajiban muncul dari seperangkat norma yang berfokus pada pemeliharaan ketertiban yang diberikan kepada seseorang. Dalam lingkungan profesional, keduanya biasanya diterapkan secara bersama-sama. Namun, ada banyak perbedaan yang diakui antara kedua istilah tersebut.
Kewajiban sebenarnya adalah hak moral atau hukum. Kata kunci istilah kewajiban secara teknis sama dengan kewajiban, tetapi secara keseluruhan diperjelas sebagai kewajiban dari seseorang sebagai pribadi, ketika lahir, kepada sesama. Tugas juga dapat disimpan sebagai sinonim untuk harapan atau komitmen.
Di sisi lain, kewajiban mengacu pada hal tertentu yang harus dilakukan meskipun kita suka atau tidak suka. Itu harus dipenuhi sebagaimana disebutkan dan tidak dapat diabaikan jika seseorang termasuk atau hidup dalam suatu masyarakat.
Tabel Perbandingan Antara Tugas dan Kewajiban
| Parameter Perbandingan | tugas | Kewajiban |
| Definisi | Periode waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas atau dihabiskan di tempat kerja. | Hukum atau moral yang memaksa seseorang untuk menghindari atau mengikuti suatu tindakan tertentu. |
| Alam | Tidak dapat dipaksakan oleh orang lain. | Bisa dipaksa oleh orang lain. |
| Aturan dan peraturan | Seseorang tidak terikat untuk mengikuti kewajiban apa pun. | Orang itu terikat untuk mengikuti mereka wajib. |
| Status hubungan | Non-kontraktual. | Kontraktual. |
| Contoh | Pajak pemerintah atas ekspor atau impor. | Kewajiban tertulis pada hal-hal seperti cek, perangko, uang kertas dll. |
Apa itu Tugas?
Istilah kewajiban menggarisbawahi pengertian moralitas yang memungkinkan seseorang berada dalam beberapa aktivitas. Ini adalah kontrol yang menyertai individu dan tidak dipaksa oleh orang lain. Orang itu selalu memiliki pilihan untuk melakukannya atau tidak.
Kehadiran norma dan peraturan tidak dapat dilihat dalam hal tugas. Hal ini dapat dilihat sebagai harapan individu atau tuntutan masyarakat. Tugas pada dasarnya adalah rasa melakukan sesuatu dengan cara yang tepat yang mengarah pada tindakan.
Tugas dapat didekati dari sumber berikut:
Dengan mempertimbangkan sumber, kewajiban adalah perilaku ideal yang dirangsang oleh prinsip-prinsip keadilan kesepakatan. Tugas-tugas ini membentuk otoritas perilaku; di atas dan di atas perjanjian, suatu substruktur yang sesuai dengan kontrak.
Zona yang dilingkupi oleh kewajiban lebih luas dari pada kewajiban. Perbedaannya adalah kepastian yang diajukan dalam hukum Inggris untuk menggambarkan kewajiban kerahasiaan. Suatu kewajiban mungkin terutang kepada orang lain selain kelompok lain dalam perjanjian.
Apa itu Kewajiban?
Ketika memahami kata kewajiban, Anda dapat mendefinisikannya sebagai sesuatu yang harus dilakukan seseorang karena undang-undang, perjanjian, dll. Jadi, ia terikat untuk menyelesaikan tugas atau terlibat dalam pekerjaan karena beberapa syarat dan ketentuan.
Seseorang berkewajiban untuk terlibat dalam banyak kegiatan dalam konteks yang berbeda. Secara khusus, dalam dunia usaha, kewajiban memiliki makna yang kuat, seperti halnya bagi calon yang baru ditugaskan. Dia menandatangani perjanjian dengan perusahaan dan memulai layanannya.
Perjanjian ini melibatkan banyak tugas dan deskripsi pekerjaan yang harus dipatuhi oleh karyawan yang bekerja. Hal ini dapat dilihat sebagai kewajiban setelah penandatanganan perjanjian dimana orang tersebut melakukan banyak tugas.
Bukan kematian yang menarik karyawan untuk bekerja, tetapi norma dan aturan. Ini menggarisbawahi bahwa, dalam suatu kewajiban, seseorang tidak termotivasi tetapi dipaksa untuk pelaksanaan tugas.
Ada tiga macam kewajiban, yaitu kewajiban sosial, tertulis dan politik. Kewajiban sosial adalah untuk hal yang kita sebagai pribadi terima saat dikumpulkan. Kewajiban tertulis adalah perjanjian. Mereka mengikat dua orang ke dalam kontrak. Terakhir, kewajiban politik, yang seperti keharusan bagi setiap warga negara untuk menaatinya.
Perbedaan Utama Antara Tugas dan Kewajiban
Kesimpulan
Tugas dan kewajiban memiliki tempatnya masing-masing dalam dunia karyawan. Seorang karyawan memiliki kewajiban moral untuk setia kepada majikannya, menerapkan keterampilan dan pengetahuannya untuk memenuhi tujuan yang ditetapkan untuknya dan melakukan pekerjaan yang dibayar untuknya. Menurut undang-undang yang kompak, kewajiban kejujuran yang ideal telah ditetapkan sebagai hal yang lazim di antara semua skenario.
Ketika seorang pekerja berencana untuk mengundurkan diri dari pekerjaannya, dia diharuskan untuk memberikan pemberitahuan yang tepat kepada seniornya untuk menghindari gangguan dalam manajemen. Kewajiban moral seorang pekerja merentang ke interaksi dengan sesama karyawan serta pelanggan. Dia harus berperilaku dengan rasa hormat dan pertimbangan dengan semua orang dan juga harus menjaga semua etika profesional yang tepat dalam pekerjaan yang dia jalani.
Di sisi lain, ketika menyangkut kewajiban, seorang pekerja secara hukum berkewajiban untuk menyelesaikan semua batasan kontraktual terhadap bisnis. Jika seorang karyawan menandatangani perjanjian untuk melayani untuk jangka waktu tertentu, ia terikat atau berkewajiban untuk bekerja untuk jangka waktu yang disebutkan dalam kontrak.
Ia juga terikat untuk melakukan pekerjaannya tanpa memecah-belah hukum yang disebutkan dalam perjanjian. Senior atau majikan memiliki wewenang untuk menerapkan format hukum jika karyawannya melanggar kewajiban hukum apa pun dari perjanjian.
