Manajemen bisnis tidak semudah kelihatannya. Untuk mengelola bisnis secara efektif guna mencapai hasil yang baik, seseorang harus memiliki persiapan dan perlu memiliki gagasan yang jelas tentang hasil tindakan mereka. Tujuan dan Strategi adalah metode yang berbeda dalam mengelola bisnis. Mereka adalah istilah yang saling terkait dan adalah sebagai berikut.
Tujuan vs Strategi
Perbedaan antara tujuan dan strategi adalah bahwa sementara yang pertama menjawab pertanyaan tentang apa yang harus dilakukan, yang terakhir menjawab pertanyaan tentang bagaimana melakukannya. Ini mereka seperti dua sisi mata uang yang sama tetapi memiliki dua pendekatan tindakan dan hasil tindakan yang sangat berbeda karena mereka berbeda dalam ideologi dasarnya.
Tujuan, dalam istilah yang paling sederhana, didefinisikan sebagai hasil yang diharapkan akan dicapai oleh seseorang atau organisasi untuk waktu dan tujuan yang terbatas. Misalnya, Sebuah perusahaan memiliki tujuan untuk mendapatkan keuntungan 25% dari penjualan mereka untuk tahun keuangan 2021-2022. Ini adalah tindakan yang telah ditentukan.
Strategi, di sisi lain, dapat secara sederhana didefinisikan sebagai metode di mana tujuan yang ditentukan oleh orang atau organisasi direncanakan untuk dicapai atau diselesaikan dalam waktu yang terbatas. Misalnya, perusahaan berencana memperoleh laba 25% pada tahun 2021-2022 dengan meningkatkan penjualan produknya sebesar 50%.
Tabel Perbandingan Antara Tujuan dan Strategi
| Parameter Perbandingan | Sasaran | Strategi |
| Berarti | Tujuan mengacu pada hasil yang diharapkan dari serangkaian tindakan. | Strategi mengacu pada rencana yang dibuat untuk mencapai tujuan. |
| Disebut juga | Tujuan juga disebut usaha pribadi | Strategi juga disebut rencana. |
| Durasi | Tujuan bisa jangka pendek dan jangka panjang. | Strategi biasanya dibuat dengan mengingat lamanya pencapaian suatu tujuan. |
| Kekhususan | Tujuan adalah tujuan abstrak yang lebih besar. | Namun strategi sangat rinci dan spesifik. |
| Pengaturan | Tujuan dibuat sebelum strategi. | Strategi dibuat setelah dan dengan mengingat tujuan. |
Apa itu Goals?
Definisi tujuan adalah hasil yang diinginkan yang digunakan untuk memotivasi orang atau memberi mereka tujuan. Sebuah tujuan ditetapkan untuk dicapai. Ambil contoh band yang bermain di konser. Mereka memiliki konser dalam pikiran, mereka telah menyiapkan instrumen mereka, mereka siap. Yang perlu mereka lakukan adalah naik ke panggung dan tampil.
Ini adalah tujuan mereka. Saat mereka naik ke panggung, persiapan selesai, tujuan telah tercapai. Tidak setiap contoh tujuan didasarkan pada pencapaian. Prinsip adalah tujuan. Mereka memiliki hasil yang diinginkan tetapi tidak harus didasarkan pada pencapaian. Prinsip adalah cita-cita umum yang dimaksudkan untuk mempengaruhi perilaku orang.
Tujuan sangat penting karena itulah yang membuat kita bergerak ke arah yang benar. Tanpa tujuan, Anda tidak akan pernah mencapai hasil yang Anda inginkan. Mungkin sulit untuk mencapai tujuan karena Anda dapat mengubah persepsi Anda tentang apa yang ingin Anda capai. Ini sering terjadi ketika Anda menghadapi kesulitan, tetapi penting untuk tetap fokus pada tujuan Anda. Tanpa tujuan, sebuah bisnis menghadapi risiko kegagalan.
Anda mungkin bertanya pada diri sendiri mengapa Anda membutuhkan tujuan jika Anda tidak tahu apa yang Anda inginkan. Yang benar adalah bahwa Anda tidak akan dapat tetap termotivasi jika Anda tidak memiliki tujuan yang jelas dalam pikiran. Sasaran membuat Anda tetap fokus dan membuat Anda bekerja ke arah yang benar.
Apa itu Strategi?
Strategi bisnis adalah serangkaian tindakan yang akan diadopsi perusahaan untuk membantu mereka menjadi sukses. Berikut adalah beberapa contoh strategi yang digunakan beberapa perusahaan populer dalam bisnis mereka. Dalam industri restoran, banyak perusahaan telah menggunakan teknik yang dikenal sebagai "kesepakatan harian".
Beberapa contoh perusahaan yang telah menggunakan teknik ini termasuk Groupon, yang merupakan situs web yang menawarkan penawaran untuk aktivitas sehari-hari. Contoh kedua adalah Hayneedle, yang menggunakan teknik yang dikenal sebagai "penjualan kilat". Ini melibatkan perusahaan yang menawarkan diskon besar pada satu produk untuk waktu yang terbatas. Ini adalah cara yang bagus untuk menghilangkan kelebihan persediaan dan membuat banyak orang tertarik pada suatu produk.
Bisnis dapat terus menggunakan berbagai jenis strategi. Ada yang dapat diterapkan yang dimanfaatkan sepenuhnya, sementara yang lain diterapkan dengan cara yang kurang efisien. Yang paling berharga adalah yang didukung oleh konsepsi, ide, dan pemikiran modern. Beberapa didukung oleh sejarah, keberhasilan dan kegagalan sebelumnya; pada saat yang sama, validitasnya dipertanyakan.
Bekerja dengan berbagai jenis strategi adalah suatu kewajiban, tetapi juga merupakan kesempatan untuk menerapkan strategi bisnis yang lebih baik atau untuk melakukan yang digunakan di masa lalu.
Perbedaan Utama Antara Tujuan dan Strategi
Kesimpulan
Dalam bisnis, konsep GOST sudah dikenal luas. Ini adalah konsep Tujuan, Sasaran, Strategi dan Taktik. Konsep ini digunakan untuk mencapai kesuksesan dan dilakukan agar seperti yang tertulis. Pertama, sebuah tujuan dimisikan. Kedua, tujuan ditetapkan. Ketiga, strategi untuk mencapai tujuan dan sasaran direncanakan, dan kemudian taktik yang berbeda digunakan untuk memastikan keberhasilan.
Bisnis di seluruh dunia menerapkan strategi dalam operasi mereka sehari-hari. Strategi adalah serangkaian tindakan yang ditujukan untuk mencapai suatu tujuan. Mereka dipekerjakan oleh individu, kelompok, dan organisasi dalam operasi mereka. Setiap strategi memiliki arti, karakteristik, dan langkah-langkah yang harus diikuti untuk menjadi sukses.
